¡1 de Mayo, día para recordar y luchar!
CNT Málaga ha participado hoy 1 de Mayo, día de l@s trabajador@s, junto al resto de sindicatos
del bloque critico por la lucha y la recuperación de los derechos laborales robados.
El recorrido comenzó a las 11,30 de la mañana desde el puente de correos, continuando por la
avenida principal, hasta llegar a los bomberos, contando con la participación de los sindicatos CGT,
SAT, Colectivo de bomberos, IZAR y otras organizaciones afines al bloque. (...)
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Acción Sindical
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¡1 de Mayo, día para recordar y luchar!
2 de mayo de 2017, por CNT -
28 F: MANIFESTACIÓN CON LAS MARCHAS DE LA DIGNIDAD EN SEVILLA. ¡PARTICIPA¡
22 de febrero de 2017, por Anarco sindicalistaDesde CNT apoyamos la manifestación convocada para el próximo 28 de Febrero por las Marchas de la Dignidad de Andalucía. Desde Málaga se están organizando autobuses para asistir. Salida a las 8 de la mañana desde Martiricos.
Manifiesto 28F Marchas de la Dignidad
En los últimos meses, hemos llenado las calles para defender sanidad, educación y pensiones públicas y hemos enfrentado EREs, reformas laborales y de la edad de jubilación, despidos, rebajas de salario y condiciones de trabajo (...) -
CNT Málaga se solidariza con compañer@s de Lizarrán Jerez
19 de enero de 2017, por SOV-MálagaEl pasado Sábado, 14 de Enero, CNT Málaga en apoyo al conflicto de compañeros CNT Jerez, visitaron el establecimiento Lizarrán en Paseo de la Farola, ubicado en el Muelle 1 del puerto de Málaga. Local muy concurrido y transitado, para visualizar y hacer llegar nuestro mensaje.
Repartimos numerosos panfletos y comunicamos a todas aquellas personas que paseaban por el muelle el caso de la compañera despedida. Más tarde fuimos a hablar con el encargado, informándole de la actual situación (...) -
CNT MÁLAGA SE ENFRENTA A LA EXPLOTACIÓN EN HOSTELERÍA: CONFLICTO BRUNCH IT
27 de septiembre de 2016, por cnt_malagaÚLTIMA HORA: EL JUICIO POR LA COMPAÑERA DESPEDIDA SE SALDA CON UNA VICTORIA PARCIAL YA QUE LA EMPRESA DECIDE ABONAR DE NUEVO COMO DESPIDO IMPROCEDENTE LA CANTIDAD QUE LE PERTENECE A LA TRABAJADORA PERO MULTIPLICADA POR 9, AUNQUE LA EMPRESA HA INTERPUESTO UNA DENUNCIA PENAL CONTRA LA COMPAÑERA QUE NO SABEMOS EN QUÉ QUEDARÁ Y ESTÁ AÚN PENDIENTE UNA DEMANDA DE RECLAMACIÓN DE SALARIOS.
Crónica de la última concentración anterior a la fecha del juicio, con una importante presencia policial (...) -
Concentración 24/5 19:00 frente al corte inglés en solidaridad con huelguistas
24 de mayo de 2016, por SOV-MálagaNOS VOLVEMOS A CONCENTRAR EN LAS PUERTAS DEL CORTE INGLÉS, para manifestar nuestro rechazo a esta empresa que toma represalias contra sindicalistas y que pueden suponer penas de cárcel a compañerxs de la CNT de Barcelona, por defender la libertad, los derechos sindicales, y el derecho de huelga.
Con un reparto de cientos de octavillas, llamamos la atención leyendo el comunicado de repulsa a esta empresa, y mostrando nuestra solidaridad con los compañeros que van a ser enjuiciados y a los (...) -
La Sección Sindical de CNT en Cemusa tras el ’acuerdo’.
25 de abril de 2016, por SOV-MálagaTras el último acuerdo en CEMUSA nos enfrentamos a:
El despido directo de 131 trabajadores y trabajadoras (el 42% de la plantilla) y la ‘recolocación’, previa selección, con pérdida de derechos y sin ningún tipo de garantía de permanencia en sus puestos, de otros 114 compañeros y compañeras en otras empresas del grupo JCDecaux. Vergonzosas prejubilaciones. Son despidos con pérdida económica de las indemnizaciones que deberían percibir. Con el agravante de que quien no se (...) -
La CNT de Málaga, contra el ERE de J.C. Decaux en Cemusa
14 de abril de 2016, por SOV-MálagaEl miércoles 6 de abril la CNT de Málaga ha hecho acto de presencia en las puertas de JCDecacux para denunciar el intento de ERE salvaje que trata de hacer a 245 trabajadores de CEMUSA, empresa de mobiliario urbano que mantiene contratos con diferentes ayuntamientos y que al ser absorbida por la multinacional francesa JCDecaux es objeto de un ERE para despedir a todos o gran parte de sus trabajadores. En suma, este es un grave problema laboral por el que los trabajadores de Cemusa en (...)
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Médicos Sin Fronteras demandada por discriminación
21 de marzo de 2016, por SOV-MálagaCaptadora de socios demanda a Médicos Sin Fronteras por vulneración de derechos fundamentales Denuncia discriminación y fraude de ley en la contratación La empresa discrimina a la trabajadora por razón de nacionalidad Este tipo de conductas discriminatorias podrían implicar multas de hasta 187.515 euros.
Una trabajadora afiliada al sindicato CNT viene de demandar a Médicos Sin Fronteras por vulneración de derechos fundamentales. La captadora de socios de la ONG fue víctima de (...) -
CNT Málaga se suma a las concentraciones en apoyo a Limasa y denuncia la criminalización del derecho a huelga
11 de marzo de 2016, por SOV-MálagaCNT Málaga quiere mostrar todo su apoyo a la plantilla de Limasa y se suma a las concentraciones convocadas en defensa del derecho a huelga. Desde el inicio de la protesta el consistorio ha tratado de criminalizar a la plantilla tildando la huelga de «chantaje»; nada más lejos de la realidad. En CNT consideramos que la plantilla de Limasa está ejerciendo de forma ejemplar su derecho a huelga, que debe ser defendido a toda costa, y que consideramos que el Ayuntamiento está vulnerando con la (...)
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CNT Málaga frente al acoso laboral
21 de febrero de 2016, por SOV-MálagaDesde nuestro sindicato nos enfrentamos actualmente a varios casos de acoso laboral, que afecta a compañeros de diferentes sectores laborales.
El sindicato constata que se trata de una realidad que sufren muchas trabajadoras. Según el profesor Iñaki Piñuel de la Universidad de Alcalá, "las tasas de mobbing se han incrementado un 40% desde el inicio de la crisis". Aunque las cifras sobre el acoso - ya sea mobbing, sexual o boxing - son dispares, las menores hablan de que los sufren un 5% (...)